截止2021年，华为在全球已有19.5万员工，其中，从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%，海外员工本地化率为64%。
据悉，这19.5万名员工中，30-50岁占比最多达70%，30岁以下为28%，50岁以上为2%。本科生和硕士研究生占比分别都在40%以上。
值得一提的是前不久，华为心声社区公开华为常务监事陈黎芳与社招新员工座谈纪要，在被问到是怎么看待华为35岁以上的员工，以及“35岁危机”这个问题时。
陈黎芳表示，前些年，网上有关于华为34岁以上员工的一些传言，都是不准确的。我早就过了35了，但我还是很努力的，也是很享受的，因为忙碌，觉得每天过得也特别快。