资源类股票谈谈522位A股董秘年薪超百万薪酬不足40万董秘本
资源类股票谈谈522位A股董秘年薪超百万薪酬不足40万董秘本 2020-09-13 463 0 根据该名单，在由3924名上市公司秘书组成的总样本数据中，不包括561名没有薪酬数据的秘书，其余3363名有薪秘书2019年的平均薪酬为67。34万元，增长10。87% .其中，工资在100万元以上的秘书有522名，占总数的15%。52%；工资在40万元以上100万元以下的秘书长是最大的群体，有1706人，占50%。73%；工资在40万元以下的秘书1135名，占33名。75% .
标点符号财经学院对上市公司秘书近六年持续全面的分析调查显示，上市公司秘书数量持续增长，从2014年的2711人增长到2019年的3924人，待遇水平也在不断提高，人均工资从2014年的43人增长。25万增加到2019年的67。34万。
应当指出的是，在分析，薪酬期间，由于秘书长所持股份的市值随时会随股价波动，这是不确定的，因此秘书长所持股份的市值收入并未计入统计数据，仅选择2019年上市公司总干事收到的薪酬作为评估依据。上市公司未披露的不计入本次薪酬统计。
年薪过百万的522位秘书中，雷。SZ)侯军堪称黑马，2018年年薪只有68。30万，2019年是672。年薪01万元位居榜首，资源类股票是唯一一家年薪600万元的上市公司董事会秘书。91%的加薪幅度也是无人能及的。
万科A(000002)，往年人气冠军。SZ)董事会秘书长朱旭退居二线，工资从2018年的849增加。2019年20万到568。30万，排名第二。但是，这似乎和万科A当年的表现无关。
平安银行(000001)也是年薪500多万。SZ)周强和卓朗智能(600545。SH)曾正平与绿地控股(600606。SH)王晓东，工资分别是534。16万，520元。26万和518元。59万。
相对于秘书整体学历分布，年薪百万的秘书呈现出高学历人数相对较多，低学历人数相对较少的现象。在发表学术信息的519名年薪百万的秘书中，硕士及以上学历的有357名，68名。79%的比例远远高于秘书的整体比例(48。37%).其中博士学位36人，占6。94%，也高于3。总体占比23%。但是本科以下年薪百万的秘书只有21个，4个。相对于所有秘书的比例，05%的比例是1。85个百分点。
百万年薪群体中，唯一有中专学历的秘书是华天科技(002185)。SZ)常，平均年薪158。22万，甚至超过156的本科学历。平均工资43万。但这并不意味着高学历高工资的规律已经完全被打破，因为百万硕士秘书的平均工资已经达到了182。40万元，博士学位组平均工资接近200万元(196。57万元)。
就年龄而言，不包括一位年龄信息尚未公布的秘书长的数据，这一群体中人数最多的是70人，共有817人，占47人。92%，其次是28%。86%和22。80后、60后秘书占40%，50后、90后秘书不到1%。
虽然50后、60后和70后出生的人数相差很大，但工资水平相差不大，资源类股票63人0700万元，63人。77万和62。30万。80后和90后秘书的平均工资与之前的年龄段相比，反映了较低年龄段低收入的一般规律，为59。19万和53。56万。
90后八大秘书中，未公布具体出生年份的恒通股份(603223)不考虑。SH)朱琦，最小
从性别来看，年薪在40万到100万元之间的男女秘书平均薪资差距是三个薪资区间中最大的。据统计，该群体1242名男秘书平均工资为60。71万，464名女秘书平均工资62。05万元。而年薪不到40万的男女秘书平均工资差距只有0。79万元和0。23万。
值得一提的是，该集团2018年入职的秘书有272名。由于他们任职不到一年，那一年的工资并不代表真实收入水平，正常情况下2019年工资水平会有所提高。但其中24位秘书2019年的工资低于2018年，丁盛新材料(603876。SH)王成与华中证券(601375。SH)朱启本工资降幅最大，均超过40%。
学历方面，剔除3名未公布学历信息的秘书的数据后，剩下的1132名秘书本科学历最多，共计645人，占56人。98%，硕士及以上学历387人，占34。19%，资源类股票和100名具有本科及以下学历的秘书共8人。83%的比例是三个工资区间中最高的。经计算，该群体中本科及以下、本科或硕士的秘书平均工资基本相同，为26。81万，260元。59万和26。68万，只有博士学位的秘书平均工资30。87万。
从性别来说，这个群体中有760名男性，占66。96%，女性375人，占33。04%，是三个工资区间中女性比例最高的群体。据统计，这个群体的男女秘书平均工资也很接近，都是26。60万和26。83万。而且这一组工资最高的两位都是女秘书，即*ST Xifa (000752)。SZ)木蓝和百润股份(002568。SZ)耿涛，年薪39。98万。
年龄方面，年薪40万以下的秘书是三个薪资区间中年轻化趋势最明显的群体。据统计，这一群体中80后和90后的人数分别为471人和27人，在三个工资范围中所占比例最高，为41人。57%和2。38% .
此外，这个群体有65名年薪不到10万的秘书，大部分是2018年或2019年的新秘书。其中，圣明科(600091)。SH)管明服役时间最长。他从2000年开始担任公司秘书，但是2016年以后年薪没有增加，只有9。20万。