大家好，关于聚光科技公司很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于聚光科技待遇怎么样的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、陕西聚光环保科技有限公司怎么样
1、陕西聚光环保科技有限公司于2014年04月28日成立。法定代表人孟雅静，公司经营范围包括：环保研究；环境监测；环保监测仪器、设备及试剂、水净化及污水处理试剂的销售；环境治理技术咨询；环保工程设施设计、施工；非标设备制造及产品开发等。
2、注册资本1,000万(元)，公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)。
二、聚光科技董事长
1、王健，现担任浙江大学光学仪器专业和美国斯坦福大学机械工程专业光电检测研究方向双博士学位。
2、先后荣获“浙江省特级专家”、“全国五一劳动奖章”、“全国企业自主创新优秀人物”、“中国信息产业科技创新先进人物”、“中国第三届发明创业奖”、“浙江省突出贡献中青年专家”、“浙江省十大杰出青年”、“浙江省青年科技奖”、“浙江省优秀留学回国人员”等多项荣誉，并享受国务院与杭州市政府特殊津贴。2006年，入选省151人才工程第一层次培养人选；2007年，入选人事部“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
三、聚光科技招聘怎么样
聚光科技（杭州）股份有限公司平均工资为10425元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，26%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，聚光科技（杭州）股份有限公司年终奖平均22545元。聚光科技（杭州）股份有限公司员工分享说：单位有五险一金、交通补助、餐补。没有住房补贴，3个月试用期满后会交补充商业保险。卧槽尼玛还要超过四十个字没有什么优于其他公司的福利
四、聚光科技员工离职率很高吗
1、员工离职率蛮高的,招的都是应届生,愿意留下来的不多。比较坑的就是新员工的工资很可能比老员工高。聚光科技是一家氛围比较压抑，领导作风比较官僚的企业。
2、首先加班非常多，研发人员经常加班到晚上9点，而且不给加班费，薪资待遇相对于其他公司也是偏低，所以导致离职率比较高。可以观察一下工号，2011年上市时公司工号为06开头，至目前2016年，工号已经到了13，但公司员工规模为3000人，可以感受到公司离职率是非常高的了。
五、300203聚光科技为何大跌
300203聚光科技大跌可能是由于市场对其业绩表现持负面看法所致。公司近期发布的业绩预告显示，上半年净利润同比下滑超过50%，这使得投资者对公司未来发展前景存在担忧。此外，公司所处的半导体产业链中的压力和竞争加剧也可能在一定程度上影响了其股价表现。
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