老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于银行柜员跳槽方向和银行柜员跳槽出路的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享银行柜员跳槽方向以及银行柜员跳槽出路的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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银行催收行业以后的职业发展怎么样？银行柜员不是高中学历就可以做吗？为什么只收211以上学历的？频繁跳槽的员工是好员工吗？有优点吗？事业编和工商银行哪个好？银行催收行业以后的职业发展怎么样？现在互联网时代，互联网金融在我国已经比较发达了，人们没有多少隐私可以隐瞒，所以以后不管你有多少钱，多少个账户，对于国家和银行来说一目了然，就像现在汽车已经发展到了无人驾驶的时代，所以很多职业就消失了或者从业人员大大降低了，人们的工作能力和工作情况在大数据面前清清楚楚，也许在中国近几年也许还有银行催收人员，是一项工作，不用担心多长时间就会发现，这个工作也要下岗了，因为你催收的人员有没有钱，钱去那里了，银行清清楚楚，随时根据有关法律法规可以扣除你的钱财，没有必要，也不需要社会闲杂人等干这个劳民伤财，一致意见很大的工作，以后的工作就是服务，你服务的越好就会避免更多地催收，要不了钱也许出人命，所以计算机互联网的高度发展，就让诸如银行催收人员慢慢减少，催收效果更好。
银行柜员不是高中学历就可以做吗？为什么只收211以上学历的？难度归难度，门槛归门槛。虽然柜员没什么技术含量，培训上岗都能胜任，甚至在90年代入职的很多银行职员都是金融类中专毕业的，可见这类岗位确实没多大难度。
但问题是现在金融业成了高收入群体，银行成了很多白领乃至金领向往的职业，而我国高考升学率越来越高，如今已经超过了80%，也就是说，只要上了高中，有八成人都能读大学。那么如果你不是大学学历，就会被认为是高中时代班级垫底的差等生。这摆着一大堆名校生不要，非要把起点搞那么低，银行岂不是自降身价？
况且柜员也不是一辈子都当柜员，还有提拔和转岗机制，试想同样的岗位让高分考上名校的跟一高中生平起平坐，这可能吗？转办公室岗或者提拔任用的机会舍弃名牌大学生不用，把机会给一个高中生吗？
现在这个高考录取率之下，产生的效果就是大学生比高中生还多。说句难听话，现在二本三本找到对口工作都费劲，能找到满意工作的更是少之又少，放着一大堆大学生都不要，去要高中生，这从逻辑来说就行不通。
频繁跳槽的员工是好员工吗？有优点吗？频繁跳槽的员工都是具备狼性精神的员工，狼集群后一定发现没能达到自己预期会立马退群，能达到自己预期就拼命。这就是狼性精神的核心，很多企业管理者一边宣传狼性精神，一般又无法驾驭狼性精神的员工，这是典型的口是心非的做法，充分说明了这样的企业管理水平不行，说句难听的话，这样的企业是维持不了多久的，甚至还不如那些“养羊”的企业，“养羊”的企业至少还可以通过精打细算薅羊毛艰辛的维持下去。
事业编和工商银行哪个好？事业编和工商银行哪个好？这个问题其实问的很具有代表性，可能许多刚毕业或者正在择业的朋友都会遇到这样的问题，本人曾在事业单位工作过，身边也有不少从事银行工作的朋友，还有不少从公家单位和银行离职下海的朋友，所以就来简单地回答一下题主的这个问题。
事业单位和银行薪资水平的区别事业单位：稳定，稳定，很稳定！考公、考编的人在通过层层考试选拔之后，进入公家队伍，就是俗称的“上岸”，国家组织大量的人力、物力、财力才为一个单位选拔出几个合适的人才，不用说各方面也都会很重视对新进人才的培养，而且无论是考公还是考编，都是有一定的门槛的，而且竞争异常的激烈，看看今年各个公务员省考的报名情况就很清楚了，哪个省份报考人数不是过了几十万！有的岗位的竞争比例甚至达到了几千比一，所以说单从这一条来看，只要你有能力考上编制，在普遍意义上来说还是比较优秀的，这也就是编制内工作比较稳定的一方面原因。
至于有人说的事业单位有改制的风险，这个也确实存在，但是题主尽可放心，即使改制了国家也会妥善安排编制人员的工作的，毕竟为人民服务的人是必不可少的，更何况现在来看事业单位的改制这条路还很长很长，所以这个不用担心。
再来看看事业单位的薪资，可以很负责人的告诉题主，公务员和事业单位的工资水平都是在当地整体薪资水平中等偏上的标准，基本工资，季度奖，年终奖，各种补贴，五险一金，隐形福利多的很，温饱小康绝对没问题，但是想财务自由可能性就不太大了。
银行：相对稳定，毕竟金融系统是要为整个国民经济的运行作保障的，而且国内的银行大多还都是国有的，所以基本还是比较稳定的。银行的收入基本上是可以跟事业单位相媲美的，一定程度上比事业单位更具有优势，因为做好业务和职位晋升可以为你的薪资带来提升，努力一把实现财务自由的可能性还是比较大的。
事业单位和银行工作强度的区别事业单位：比较轻松，注意这里说的是比较轻松，并不是一定会很轻松，事业单位有很多种类，也有很多层级，在省级和县区级的工作强度差别是非常大的，尤其是经过机构改革之后，各方面的工作都更加务实，各个层级的工作压力较之以前大了许多，但是伴随而来的好处就是zheng治环境更好了，更利于个人发展，不过还是要温馨提示一下题主，基层事业单位的工作强度确实还是比较大的，在报考的时候可以注意一下，但不管怎么说，还是没有业绩的压力，没有领导的压榨，比之企业还是好很多的。
银行：我有一位在银行上班的朋友，之前有好多次联系他，回消息都很慢，有的时候晚上联系他都还在加班，偶尔聚会聊起工作，他表示压力还是比较大的，说是银行给他们分的也有不少存贷款任务，还有什么开户，办信用卡指标，搞得压力比较大，好在他们工资比较高，说是实话在银行上班的朋友的工资在我们同龄人中还是比较高的。
如何选择建议遇到此类问题的朋友，可以抽空好好做一下自己的人生和职业规划，如果自己是想要找个稳定工作，幸福安稳的度过一生，那就可以考虑报考事业单位；如果是自己想要追求不一样的人生体验，想要拼搏一把，那就可以考虑到银行试试。
不管怎样选择，这都只是自己的两种选择，无关对错，只在追求不同。
关于本次银行柜员跳槽方向和银行柜员跳槽出路的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。