大家好，银行柜员月薪两万相信很多的网友都不是很明白，包括银行柜员月薪两万多吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于银行柜员月薪两万和银行柜员月薪两万多吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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青岛2万月薪有多少人月入两万多的媳妇有多少对于银行工作者，现阶段社会情况一个月能拿多少？同样是银行，A银行柜员月薪2万，B银行主任月薪7000元，该如何选择？青岛2万月薪有多少人青岛月薪两万的人占比例13.22%
月薪是按月发给的薪水。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是一个固定值，而是存一个区间，层级薪酬中的月薪按企业整体薪酬水平定位，在这个区间内每岗位又分为五等工资。
月入两万多的媳妇有多少只有少数受过高等教育，北上广深的媳妇，经济不发迖地区，东北不是女性，就是男职工月收入也不到一万元，农民收入就更低了，三口之家，二十亩承包田产玉米2万斤，按9角钱一斤：卖一万八千元，去掉投资每亩35o元，收入一万一干元，人均收入4千元每年，一个二万月收入的媳妇是农民三口之家十二年的收入！
对于银行工作者，现阶段社会情况一个月能拿多少？你问的这个范围有点大，因为我国的银行种类太多了，比如中国人民银行领的是公务员的工资；国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行这三家政策性银行领的是事业单位的工资；商业银行领的是企业的工资。
而最普遍的商业中：国有大行（中农工建交及邮储）、全国性股份制银行、城商行、农商行、农信社、村镇银行以及民营银行各自的收入出入也很大；即使是同一家银行（比如国有大行），不同的分行工资水平也不一致（因为每家分行的业绩不一样，层级不一样），即使是同一家分行，不同的岗位工资绩效也不一样，所以没人可以给你一个准确性的答案。
下面以我所在城市，给你分析一下，坐标东南沿海三线城市。银行的工作岗位可以简单划分为三类：柜面类、营销类以及管理类。
柜面类（柜员）国有大行：五大行及邮储的出入也很大，本地五大行建行最高，基本税前一个月平均在8000元左右，邮储最低，税前平均才4000多。
PS：税前指的是扣除五险一金及税收前。
全国性股份制商业银行：这个整体较平均，就我了解的税前平均在7000元左右。
地方银行：这个也不算高，本地的城商行及农商行的普遍在五六千。
营销类（客户经理、理财经理、大堂经理）营销类所有银行全部都一样，一切以业绩论英雄，保底工资在2000-3000之间，业绩不达标，一般不到一年就离职了，因为收入太低，业绩非常好的，年入百万的都有，这个岗位的收入是浮动的，完全看个人业绩，没有一个绝对数可言。
管理类主要指各个银行的分行本部的管理岗（财务部、风险部、运营部、金融市场部等等）。
国有大行：就我同学而言（建行的）税前一个月在13000元左右。
全国性股份制商业银行：这个以本行为例，我所在银行，平均水平在12000元左右。
地方银行：这个低一点，平均收入在9000左右（我们部门有一个就是本地城商行，因嫌弃城商行的工资低，跳槽过来的）。
总结上述除了我自己所在全国性股份制商业银行了解比较清楚点，其余银行都是平时同学聊天或办公室聊天说起知道，或许略有出入，但应该不大。我只能说不同银行不同岗位差别很大，同一个银行（以本人为例），不同分行（本行的分行类别分为3个级别，级别越高，基础薪酬越高）薪水也不一样。
整体上而言，黄金十年（2003年-2013年）结束后，这两年不良的增多，基本每个银行的薪水都有一定幅度的下降。
PS：不要去看银行年度审计报表上公布的平均薪酬，报表上常常体现平均薪酬几十万，基本都是被平均的，银行的高管人员跟基层人员的收入差别待遇太大了。
同样是银行，A银行柜员月薪2万，B银行主任月薪7000元，该如何选择？感谢诚邀，我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题！
这种情况下，肯定是选B银行主任，理由如下：
首先，花无百日红，人无百日好，A银行柜员月薪2万，也是暂时的，并不会一直这么好下去，在银行内部，都有轮岗的概念，每个四年要换一个网点。A银行柜员有可能四年换一个网点就没有这么高的工资了，或者四年内，这个行效益不如以前，也没有这么高的工资了，这个要辩证看待。
其次，B银行主任也是一样，有可能这个月只有7000，但是并不是一直就是这么差。而且还有的话，在银行已经升到银行主任，说明也是管理干部，今后在往上走，职业生涯可能还有进步，但是柜员比起起来，还有很长的路要走。
最后，银行主任毕竟是主任，视野更加开阔，而且在一个网点也是一把手，有很多事情都是他来决定，手上还是有点点权利的，这肯定就会比银行柜员强多了。还是那句话，辩证发展的来看，银行主任肯定会走的更远！
以上！
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