大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下银行柜员拉存款心得的问题，以及和银行柜员拉存款心得体会的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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银行为什么会存款送礼品？拉存款很难吗？为什么要做这种“赔本”生意？听说进入银行工作，都必须拉储户存款，是不是真的？银行柜员的出路在哪？面试官：领导让你分享工作心得，怎么做银行为什么会存款送礼品？拉存款很难吗？为什么要做这种“赔本”生意？银行给存款人送礼品，是十分常见的事。但是银行为什么会愿意做这种赔本买卖，既给利息又给礼品？这里面的原有，我来给大家说说：这里面有两个原因，一个是生存的需要；一个是发展的需要。
银行常说“存款是立行之本”，这句话是不错的。存款的多少直接影响到银行的生存，所以即便花些成本，银行也在所不惜。第一，银行的规模需要存款支撑。银行之间也有市场地位之争，存款规模越大，市场地位越高。物以类聚人以群分，那些大企业也希望跟大银行合作，所以存款规模对是否能获得优质客户有关系。第二，贷款需要有合适的存款相对应，才能避免出现风险。很难想象，一家没有存款的银行，靠什么来支撑他的贷款规模？在国内，如果有这样的银行，基本离倒闭不远了。以前央行对银行有贷存比的考核，现在虽说这个指标取消了，但是贷存比依然是监控的重点。所以说存款数量是支撑贷款规模的重要指标。
再说发展的需要。第一个很好理解，不管银行送出多少礼品，这都不足以超出存贷利差。国内银行虽说有竞争，但是在价格方面有默契，所以存贷利差一直是有很大空间。存款越多，能放的贷款越多，挣钱就越多。第二，存款的派生效应才是银行挣钱的秘诀。不要以为你存给银行10万，银行就只能放出去7万，实际情况是：贷款企业又可能留存5万在银行，于是银行又能再放出去3.5万……以此类推，实际放款额远大于你的存款，这叫银行“创造信用”的功能。所以，这一切都要以有存款为前提。
综上，银行十分需要存款，偶尔搞搞送礼品活动，其成本对收入来说实在是九牛一毛。
我是空谷财谭，与您分享我的观点。
听说进入银行工作，都必须拉储户存款，是不是真的？听说如此但未必如此，只要拉存款的话就算业绩的话银行工作也就不像那边多人说的那么恐怖了。
事实上并非如此，存款虽然说是立行之本但只是现代银行工作的一小部分。
工作岗位的区别，许多后台工作人员如科技部及法务部是没有存款任务的。
存款大部分任务都集中在中基层前台人员，没错，又有基层工作人员。至于奖励嘛听听就好了，没几个完的成。
银行柜员的出路在哪？银行柜员的出路在哪儿？
银行柜员做的是最基础的工作，而且是反复地做，有时候还要面对客户的刁难，越来越多的柜员有了转行的冲动。
对于有志向在金融业长期发展的人来说，肯定不只满足于柜员岗位，转行做理财经理是一个不错的选择，而且对自己未来的职业道路也有帮助，为今后成长为理财师添砖加瓦。
转行做理财经理，持有AFP证书甚至CFP证书就尤为重要。
AFP是金融理财师，是进入理财领域必备门槛，也是银行在选拔理财经理时重要考量依据，CFP又称国际金融理财师，是AFP的进阶版，这两个都是国际证书，在全球理财行业享有极高的地位。
面试官：领导让你分享工作心得，怎么做首先，自己能够在工作中做到表现出色，这其中有很大一部分都是公司领导和同事的提携（给领导和同事戴高帽子），我也是无数次的从同事和领导的分享中学到了非常多的干货，所以，如果自己也有机会向同事分享自己的心得的话，我也会尽自己所能的分享，但也有很多的东西，只能适用于自己，这些干货其实也是之前同事分享的内容，只是我结合自己的实际经验和同事的分享，总结出只适用于自己的内容，但，我会怀着感恩的心，和同事分享自己的心得！
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的银行柜员拉存款心得和银行柜员拉存款心得体会问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！