各位老铁们好，相信很多人对银行柜员工资高都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于银行柜员工资高以及银行柜员工资高吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好银行领导人工资为什么那么高？那些钱都是从哪里来的？为什么感觉银行的工作人员工资那么高？过来人谈中信银行薪酬待遇四大国有银行待遇排名:四大行哪个待遇最好四大国有银行待遇排名：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
工行都是高学历员工但是大部分都是从底层做起的，工资每年都在涨，还有奖金年终奖等各项福利，每个城市地区的工资有点差异，普通职员平均月收入6900左右，柜员的工资在5100左右，软件开发工程师的工资在10000左右，客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大概1万多元。
工行的员工能学到的东西比较多，压力也不大，发展前景比较好，在四大国有银行待遇排名里面排第一，各项奖金齐全还有住房公积金。四大国有银行待遇排名，其中中国工商银行排名第一，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。
银行领导人工资为什么那么高？那些钱都是从哪里来的？银行收入高，因为在资本主义条件下，人家银行效率高，以钱和智力游戏挣钱，所以理所应当。但我们有所不同，我们的银行是因为垄断，因为国有资本，因为国有银行的特殊地位。
为什么感觉银行的工作人员工资那么高？我媳妇儿就在国有银行，可以和你说说银行收入的大概情况。银行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大说，因为同一银行不同级别，就是省市县三级银行收入水平也是差不少，我就说市级吧，就我媳妇儿所在的市行来说，她曾经在柜台上五年，五年时间里最多的时候挣过七千多，最少的时候拿过一千多，总体水平是偏低的，能够平均在三千到四千之间的水平，后来到了信贷中心，也是目前工作的部门，信贷中心无论是岗位级别还是绩效水平上都是远超柜台，能够平均到八千到一万多的水平，对于没有职务的人来说，这个收入在全行也算高的了，也超越了行政部门的待遇，但是也是在完成业绩的前提下，好在她们的业绩总体一直保持得不错。再有就是行政部门了，总体水平在五六千左右的水平，在我们市这个也属于中上的收入。再就是上了职务的，只要有了职务便走了年薪制，不同级别之间的领导职务年收入差距都是以万为单位，同一级别之间岗位级别不同待遇也有差别，年薪制少则二十多万，多的有六七十万，这是市行，当然这个数字只是她所在的银行，无法代表其他行甚至其他地市，毕竟这里不是经济发达地区，但是银行的总体收入水平确实要比多数行业都高出不少了。
过来人谈中信银行薪酬待遇待遇很好。
中信银行工资待遇，中信银行平均工资为9623元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信银行年终奖平均40668元。中信银行员工分享说：柜员为例：基本工资初级2400-2800中级3300-3800高级5000-6000。
民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。
好了，关于银行柜员工资高和银行柜员工资高吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！