大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下银行存款拉几百万的问题，以及和银行存款拉几百万怎么办的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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银行客户经理疯狂拉人去存款，如果拉来5000万存款能拿多少奖金？银行员工拉存款，100万提成多少？银行职员拉50万存款多少提成为啥别人的银行卡一下子可以刷几百万银行客户经理疯狂拉人去存款，如果拉来5000万存款能拿多少奖金？5000万存款能拿多少奖金，不同地区不同银行和存款的性质，进款的时间点等都决定了5000万存款的奖金。
毫无疑问，首先你拉来5000万存款，奖金肯定是有的，但是至于说是不是发到客户经理本人那就另当别论。
假设这5000万存款的奖金确实发到了客户经理本人，你所在的银行性质、存款的性质也决定了奖金数量的多少。而且，这部分奖金也并不一定是一次性全部发放给客户经理。一部分发到工资，一部分当做营销费用，或者年终的时候在发放，这都是有可能的。很少有说全部奖金一次性发放给你。
而且，很有可能与客户经理的KPI挂钩，与KPI挂钩会出现什么情况，就是你辛苦拉来的5000万存款，在你总的KPI考核中算作加分项，但年终总KPI没有完成，或者有不良资产，那么这部分奖金很有可能一分钱也拿不到。
另外就是看存款的性质，你拉来的存款是纯存款活期、定期，还是结构性存款。这对奖金都是有影响的，正常情况下，活期的奖金最高，定期次之，若是结构性存款，根本不会有什么奖金的，当然特殊情况除外，比如说月末或者年末冲时点等。再有就是派生存款，比如说你是做资产业务产生的派生存款，也要分活期、定期、保证金等形式，一般像股份制银行对于上述存款形式的奖金算法也是不一样的，还要考虑递延情况，其实是一个比较复杂的过程。
当然，上述陈述的也知识一个算法上的不同，具体到下发的时候，也是层层递减的，比如总行下发的激励制度，可能是具体到客户经理，也有下发给各家分行的，那么分行就有权利在进行二次分配，这么再一次分配下去，就又不知道剩下多少了。
银行员工拉存款，100万提成多少？现在拉存款还有提成？你当银行是自己开的呢！
目前很多银行都是存款任务，完成了有奖金，完不成扣奖金。一直以来银行都是让大家非常羡慕的行业，在银行工作的人光鲜亮丽，但这都是一些表面的东西。最近几年随着银行业竞争的不断加剧，存款已经成为了很多银行头等的任务，存款就意味着生存，意味着奖金，意味着晋升，意味着评级，有存款什么事都好说，没存款那连生存都变得困难。
所以现在各大银行都非常重视存款，而为了完成存款任务，各大银行从行长到普通的柜员都有各种存款任务，而且很多银行的存款任务是强制性的，完成了会有相应的奖金给予奖励，奖金几百块钱到几万块钱不等，但是如果完不成就有可能被克扣绩效。最近几年在银行发生的奖金为个位数，甚至是负数都是很正常的事情，比如下面是某个银行员工年终奖，累计48.5元！
100万存款相对于存款任务来说算顶多算是毛毛雨可能100万对于普通存款客户来说是一笔不小的数目，真正拿100万去银行存款，基本上可以达到银行的VIP门槛，这样大家不仅可以获得较高的存款利率，更关键的还可以获得各种待遇，比如获赠各种礼品，享受机场高铁，贵宾式服务等等。
但是对银行内部员工来说，特别是对于客户经理来说，100万存款真的是毛毛雨，因为很多银行的存款任务都是比较高的，目前大部分银行的存款任务都是在2000万到5000万之间，而且这存款任务是日均而不是一次性的存款。
至于100万存款能拿到多少奖金，不同的银行差距是比较大的。现在的存款已经成为了各大银行重中之重的任务，所以为了激发员工去吸收更多的存款，各大银行也给出了比较有吸引力的奖励措施，但这种奖励措施是建立在大家完成任务的基础上，如果完不成任务，那这种奖金基本跟大家是没有什么关系的。
至于拉100万存款过来能拿到多少钱，不同的银行，以及不同的存款期限和不同的时间点所获得的奖金都是有很大差距的。
一般来说越小的银行存款奖金会越高。
现在各大银行存款竞争都非常激烈，只不过相对来说类似国有5大行，还有一些股份制银行吸收存款的难度比较小，所以对应的他们银行的存款奖金也相对比较低。比如有些银行规定，客户经理年日均存款余额必须达到3000万以上，如果完成任务了会有不少奖金，如果超额完成任务奖金会更丰厚，但总体来说这些大银行的奖金比较少，完成存款任务之后大概可以获得五六百块钱的月度奖金。
相对来说，一些小银行比如城商行或者是农商行给的存款奖金会比较丰厚一些，这些银行规模小，网点少，吸收存款的难度更大，因此他们为了鼓励银行的员工拉来更多的存款，一般给到的奖金比例会更高一些。
比如有一些银行除了完成存款任务可以获得几百块钱的奖金之外，如果超额完成任务会按照超额部分的5/10000到1‰之间给予提成，比如某个农商行规定存款任务是日均余额3000万，如果当月完成任务之后可以获得800块钱的奖金，超过任务部分可以按照1‰的比例给予额外奖励。假如某一个人当月完成了5000万的存款，那他的奖金就是800元+（5000-3000）×1‰=20800元。
在关键的考核时间点，存款奖金也会高一些。
银行存款也有一定的季节性，一般在年中或者年末的时候，银行会面临各种考核，对应的对存款的需求会比较多些，这时候各大银行都在拉存款，所以市场竞争更加激烈，在这种情况下很多银行为了完成存款的考核，一般都鼓励大家积极拉存款，所以在一些关键的时间点上，有些银行给出的存款奖金会更高一些。比如平时超额完成部分的奖金只有1‰，但是到了关键时时间点，这个存款奖金的比例有可能会提到2‰，甚至更高。假如某个银行员工在年末超额完成存款任务，按照2‰的比例计提奖金，那超额完成任务之后，奖金是非常可观的。
存款的时间越久，更容易获得更高的奖金了。
具体银行客户经理拉来100万的存款能够获得多少奖金，跟存款的期限也有很大关系，假如这个100万的存款只是存个活期，那基本上没有什么奖金可以拿，相反如果这个存款是一年以上的定期，那对应的奖金会多一些。
个人存款获得奖金会比对公存款高很多。
银行存款也分为个人存款和对公存款，对公存款就是一些大的单位把钱存在银行里面，对公存款的额度一般都比较大，而且只要关系到位对公存款一般都比较容易搞定，因此对应的奖金也并没有那么多。相对来说个人存款难度就比较大一些，因此银行给到个人存款的奖金会比对公这么高不少。
银行职员拉50万存款多少提成没有提成。如果是国有银行正常的存取款业务中无论拉多少存款个人都是没有提成的，在前些年有过一段早已废止。银行存款多提高整体效益，提高银行知名度，知名度高银行个人工资自然上去，单独的提成是没有的。（对优秀者可适当奖励）。
为啥别人的银行卡一下子可以刷几百万<p>别人的银行卡一下子刷几百万的情况可能是因为他们的银行卡有较高的信用额度或者他们的账户中有足够的资金。信用额度是银行根据客户的信用状况和还款记录等因素来确定的，信用额度越高，就可以在一定范围内进行较大额度的消费。另外，如果账户中有足够的资金，也可以通过银行卡进行大额消费。</p>
<p>需要注意的是，银行卡的刷卡额度和消费限制是由银行设定的，不同的银行和不同的账户类型可能有不同的限制。此外，大额消费也可能需要经过银行的风险控制审核，以确保交易的安全性。</p>
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