动态培育“隐形冠军”，龙湾建设综合管理培育库，对入库企业的产品、产值、税收、用地、能耗、安全、环保等信息进行定期综合管理、监测分析。同时，强化考核督查。正向引导和倒逼落实之下，一批高成长性企业渐次涌现。去年，良工阀门有限公司、温兄科技有限公司等新增省级“隐形冠军”培育企业主营业务收入增幅均有所提高。“对于一批有着成为隐形冠军潜力的企业，他们面临的困惑更多。比如相当一部分中小企业，资金力量薄弱，在这种条件下一门心思搞研发更不是易事。”在该区经信局相关负责人看来，由于当地营商软环境越来越好，现在许多企业信心越来越足，他们将走上“隐形冠军”培育的道路。
“隐形冠军”成长，扶持是关键。龙湾拿出“真金白银”政策激励企业，对由省级“隐形冠军”培育企业升级为省级“隐形冠军”企业的，给予50万元财政资金奖励。优化“亩均论英雄”评价办法，对列为A档的省级“隐形冠军”企业，按实际评定结果上升一档扶持，优先给予土地、资金等资源要素差别化政策支持。尤其对隐形冠军的企业申报省级技术创新项目、工业设计中心和企业技术中心等方面予以优先支持，提供培育提升诊断咨询服务等。
但“隐形冠军”成长环境仍有待优化的外在原因也不可忽视。鉴于此，龙湾正瞄准“隐形冠军”外部成长氛围的塑造。除了有针对性地为中小企业提供了政策扶持，还要面向“隐形冠军”企业提供创新性服务，龙湾旨在打造一种技术、资金、政策要素齐全的冠军企业发展生态，不让中小“隐形冠军”企业在政府服务中真正“隐形”。
接下来，龙湾区将进一步营造适于“隐形冠军”企业成长的宽松市场环境。同时，调整产业政策和规划思路，对“隐形冠军”培育的企业减少企业规模和发展速度等方面的具体要求，支持企业自主决策。据统计，龙湾“隐形冠军”培育企业的新动能正不断释放。今年1至4月份，该区实现规上工业增加值19.74亿元，同比增长5.2%。